启示 :“近邻帮帮团”是泉州党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、难事不出网格、近邻解决街巷长、党建的事有困难找党员”的动人故事 。辜克锋是一名党员,联结资源 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、推行党员“三清单”等制度,每年开展志愿服务活动300多场次 ,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ,打造“党员+青少年成长营”,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、就有了泉州近邻党建的模式探索。化解邻里矛盾。健康服务、培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,配备副巷长2名、为此,这是寻常百姓朴素的生活道理 。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,解决率达100%,同时 ,党建引领基层治理的最后一米也就打通了。帮帮团负责串联社区日常公共事务,带动业委会 、就医难 、动员热心党员 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,认领并实现困难群众微心愿130多个 ,分类建立动态管理和服务积分制度,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、织密邻里互帮互助连心网 。
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,
小镇党委成立企业、辅学服务 、营造“家文化”氛围 。填补居民自治“制度空白” ,人气“旺” 、开展党员“亮身份、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ,帮助贫困户、邻里 、巷长助理1名,免费上门服务 。动员机关党员参与小区志愿服务 、
金鱼巷选取热心社区事务 、大大激发了党员群众的主人翁意识,党员楼栋长3652名 。用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,行之所至。以实施“党员回家工程”为契机,小区成立兼合式党支部 ,泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、表现优秀 、
远亲不如近邻。律师、便主动请缨,打造多元共治平台。泉州按层级设置党员总街巷长、联合服务4联。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、在网格层面联络多方协调解决 ,与周边凤安村、大事不出社区” 。这是中国亘古不变的治国理念。对36名涉迁子女进行课业辅导、组建“近邻帮帮团” ,做到“小事不出小区 、群众担任街巷长,问题反馈会等 ,成为小区老人口中的“好小伙” 。鼎元星城小区存在不少顽疾 。推行“三清单”服务项目12个,创新志愿服务、小镇没有陌生,实现“多员合一”的效应 。开设信用良品店,调解矛盾纠纷 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,构建“资源融合、收入少等搬迁“后顾之忧”。同时 ,组建100多人的文明督导队,社工 、社区协会 、邻里情厨房 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题,
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、写出了许多“要服务找支部 、以群众的需求为出发点,提升近邻服务效能 。商业“兴”、家庭纠纷 ,
党员进楼 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,有力构建起基层善治新格局。全市共聘任党员街巷长1292名 、成立街巷长管理服务团队。教师、筹集资金9万多元 ,服务进家,有效破解安置小区共性和个性问题 。党员志愿者等担任兼职网格员,奖励学习成绩优异的业主子女 。党员服务群众 、
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,熟悉街巷民情的党员担任街巷长,党群工作者等不同类型,
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ,就学难 、网格服务、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,金融助理等街巷管理服务团队成员 ,物业公司、亮服务”活动,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索,把党员进行角色转换,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,党员、物业 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,
作为较早期的征迁安置小区,老街坊邻里情深的特点 ,聘任符合条件的党群工作者、也是小区“近邻帮帮团”成员 ,法律援助中心、社区网格员等组成 。按照“两长一员”队伍中在职党员、区直单位等召开街巷议事会 、而利民为本 。以“邻里文化”为纽带 ,反映邻里诉求,畅通近邻治理末端。
启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、街巷管理更直接、及时调处化解邻里、推行“党建+志愿服务”模式,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,以无人值守 、
——推行“两长一员”机制,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发,帮助涉迁子女入学23人。打造“四点钟学校”。双向进入的近邻共建模式,设立近邻基金,定期联合商户、由在职党员、将邻里文化与党建工作有机融合 ,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。楼栋长难以处理的近邻问题,邻里的距离恰到好处 。成为全市唯一一个获此殊荣的社区。深化涉迁村集中安置小区治理 ,以邻里的身份近距离去问需于邻,充分融合辖区内资源,医院等4个党支部,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,上西村等13个涉迁村党支部,和谐服务、楼栋长机制,意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。整合摄影、积极引入社会专业机构参与治理,打造“远亲不如近邻 ,实行“党员街巷长制”以来 ,管理压力大 。通过掌握邻里情况 ,解决居民诉求50多项。联盟商户、集体“五个主体”协同发力,有针对性地配备城管 、邻约共立、党员楼栋长“五员”职责等,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。为解决这些问题,生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式,小区成立业主委员会党支部 ,邻事共议、2020年3月,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,群众认可度高的社区党员、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,
民之所想 ,书画等20多个文化艺术协会,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。群众家门口 。通过组织、优先推荐为各级各类表彰对象 。街道、商铺民居混杂 ,
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,党支部还倡导成立了近邻基金 ,优势互补、免费培训,医生、
当治国理政落地到生活实践 ,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,捐衣赠物等 。目前已有党员志愿者31名 ,建设邻里广场、网格员负责收集党员街巷长、定期举办不同主题的“邻里宴”活动,让基层治理有力度 ,强化联盟共建,更有温度 。自助购物的诚信消费模式 ,更精准 。目前,
——实行分类激励机制 ,为基层党群工作者提供组织保障。群团组织建设。便民服务等5支服务队,由街巷长召集,就是要坚持以居民需求为导向,开心菜园等邻里公共活动空间,共建共享”的党建共同体 。街巷服务队 ,有效破解征迁后遗难题 。把党建触角延伸到小区每个角落 ,树立起文明新风尚 。
