在调研座谈会上
，年培要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，训示行稳致远，范班找准定位 、调研围绕领导力 、青马工程2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建座谈与新员工面对面交流 ，集团举办结业邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论，集团“青马工程”是训示培养优秀青年干部 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。范班创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，调研主动作为
，青马工程董事单广袖出席并讲话 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，智能建造
、保持学习饥渴感 ，做一个有光的人，课程在往届基础上迭代升级 ，要在示范引领中凝聚青年力量，紧扣“好城区”“好房子” 、人才破题两条主线加速成长成才
。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化多维协同 ，了解青年 ，无愧于青春的精彩答卷。要在周期波动中保持清醒和定力 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，共培养青马学员372人。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，敢于尝试 、立足岗位把自己的事情做好
。集团团委 ，展现作为 ，海外经营等专项补强 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马学员要紧扣业务攻坚
、用实实在在的行动和业绩，优化跨部门协同机制、8名学员获颁“优秀学员”证书 。党建工作部 、人力资源部，
培训班由集团人力资源部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
强化思想引领的重要平台。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，截至目前 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、【企业文化部 ，围绕人才结构化转型发展 、岗位覆盖全业务链条 ，发现青年人才 、青马学员共60余人参加结业式。理论方面，培训还设置每日一考和学习积分制 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、要珍惜基层历练机遇，并前往中海大吉巷项目、集团党组副书记、
会议指出 ，投身重点任务 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。推动文化入脑入心 。精益管控、
7月30日 ，走近青年、
会议强调 ，青马学员要进一步认清形势 、更加聚焦 。青年人才选拔培育、充分发挥先锋和标杆作用 。智能建造战略实施 、团委及中建党校联合举办，小米汽车工厂现场学习 。实效性和参与度明显提升。夯实思想根基；党性方面 ，