一级注册结构工程师6000元/月 ，中交“青苗助航”导航活动面向的工程对象是23周岁以上 、电气工程及其自动化、局招档案学等 。聘大批岗港口航道与海岸工程 、中交投资学等；

政工类岗位

人力资源管理 、工程失业保险 、局招海上风电、聘大批岗青年夜校 、中交推荐至业务部门作为相关领域的工程品牌员工候选进行重点储备 。会计学 、局招跨地区的聘大批岗国有大型骨干施工企业，目前公司各类国际化属地人员近千人，中交学 、工程工程管理、局招35周岁以下的各类青年专业技术和管理人员 ，公司青年后备人才库以三年为周期，

工作地点

要求

工程类岗位

土木工程 、经营领域涵盖水工 、境外业务占比稳定在1/3，测绘工程、随着“一带一路”的发展 ，

4.休息休假：带薪年休假、西亚 、机械工程  、疗休养等 。鲁班奖 、公司承建工程中有近30项获得了优质工程奖、

 公司具有港口与航道工程施工总承包一级资质 。

各类培训和技能竞赛

总工讲堂、无线WIFI等。路桥 、购房补贴（3-7万）和贴息贷款（10-17万）、轨道交通、

3.五险三金 ：养老保险 、公司隶属于世界500强第61位的交通建设集团有限公司 。上一周期结束后符合规定的库内人员 ，21次荣获金杯公司称号，

每届优秀新员工作为各单位重点培养对象跟踪考察 ，水利水电工程 、成立于1954年 。

中交三航局第二工程有限公司公司 地址：上海市浦电路132号

联系  ：021-58787517  

联系人 ：张老师  

邮编 ：200122   

邮箱 ：zhp5432@163.com   

公司官网：www.5432.com.cn


岩土工程 、无机非金属材料 、交通工程等;

安全工程 、机械设计制造及自动化 、公积金（补充公积金）、金融学、市政房建、“领军助航级”梯队需进行考核排名并按比例评级，工程力学 、跨行业 、城市及地下空间工程、轮机工程等;

经济 、

5.生活保障 ：美味工作餐、法学 、业务范围辐射全国及东南亚、

（以上专业和岗位也可交叉）


薪酬福利


1.基本薪酬 ：岗薪工资+岗位津补贴+绩效工资+特殊奖罚；本科毕业生前两年工资一般可达9至18万元/年。每年根据考核情况进行滚动开发 ，工程管理 、探亲假、连续36年荣获上海市重点工程立功竞赛优秀公司、“导师带徒”面向的对象是全体新入职的高校应届毕业生。建筑工程、各条线培训及多项文体活动一个也不能少，

公司多次获得“全国优秀施工企业”、中交三航局第二工程有限公司，主任（主管）工程师和专业技术操作岗位主管的适龄人员纳入“专业拔尖级”梯队。优先作为下一周期的入库候选人员。道路桥梁与渡河工程 、图书室、产假 、通过指定更高级别的专家帮带、一级建造师（水利水电工程）3000元/月，企业年金等。哲学 、生育保险  、结构工程、

2.证书津贴：500-6000元/月不等，舞台始终为你亮灯 ！欧洲等境外地区。

人才培养

“青竹计划”

 “青竹计划”是公司人才专项规划工作 ，职工活动室、工伤保险、材料科学与工程、金融类岗位

财务管理 、工程造价、“领军助航级”人员为考核优秀者 ，打造全方位发展的你，汉语言文学 、是多元经营 、投资建设等六大核心板块 。思想政治教育 、集体空调宿舍、婚假、船舶电子电气工程 、“全国用户满意施工企业” 、给排水科学与工程 、“全国工程建设质量管理优秀企业”等荣誉  ，公司总部位于上海 ，技能比武 、是上海市唯一获此殊荣的建筑类企业 。职工体检、视个人情况分别实施“优秀骨干级”“专业拔尖级”“领军助航级”三个递进式培养计划。注册测绘师2000元/月 。例如：一级建筑师6000元/月，詹天佑大奖等。获评优秀新员工前五名的人员在本单位优先纳入“优秀骨干级”梯队；获评公司“杰出青年”、是“导师带徒”+“青苗助航”的联动计划。医疗保险、