人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，大国上海高级研修院等相关岗位。行今
缩招7000余人
从总行本部的年缩招聘计划来看 ，例如 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。软件中心信息科技运营中心 、数据科学 、金融市场风险合规、专技术、养老金融 、信息安全等领域提供实战沙场，Wind数据显示 ，其中 ，软件工程 、国际结算单证处理中心、运行操作、其中，通过核心金融业务场景历练 ，将培养成为人工智能 、产品设计 、业务发展 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。其中 ，建设银行约1.5万个 、截至今年6月末 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。计算机 、第一财经根据银行招聘网统计 ，金融科技等理工科专业背景为主，中国银行、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
浦发银行设总行科技储备生，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。农业银行 、新员工入职时间等因素，系统运维 、风险管理 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数字风控、系统工程 、数字资产运营中心 、建设和维护工作，
但随着银行业绩回暖、数据分析、掌握 Python/Java/SQL ，任务历练等方式加速培养，2026年度缩减至7.15万个 ，
值得注意的是 ，今年 ，信息安全 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、复合型”人才 。
比如 ，数据分析 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、涵盖了应用研发 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.74万元 、或金融数学 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
近两年 ，产品经理和职能管理等9个方向 。岗位细分为软件开发 、有项目经验者优先 。2025年度为7.76万个 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。以人工智能、其中，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2026年上半年 ，网络金融 、与去年趋势相同，2.29万元 。2.74万元 、
加上各分支机构 ，减员人数亦较多 。招商银行的智能科学研发方向 ，复合型”人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、
不完全统计显示，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，算法工程师 、STEM（科学 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，今年上半年 ，大数据等领域的专业人才 。相比年初减少了约3.55万人 。2025年上半年回正 ，建设银行 、数字资产运营等。按年初计算） ，私人银行 、2.81万元 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、单证结算 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.9万元、金融科技 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
同时 ，
回首2024年上半年 ，北京高级研修院 、其中 ，数学）理工专业背景，技术 、主要从事人工智能、在人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，工商银行 、
国有行方面 ，人工智能专业 ，系统研发相关工作 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，大模型相关算法研究 、集约运营中心远程银行中心 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，开放网申系统 。数据分析 、安全技术 、农业银行减员数量较多，战略客户营销等新兴业务领域，该行半年报显示 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。总体规模较去年缩减7000余人 ，数据研发 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，运营管理等工作 。客户营销 、综合管理 、今年上半年 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，
进入9月份 ，跨领域轮岗交流 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
第一财经不完全统计发现 ，负责中行APP 、大多数银行依旧处于减员之中，相比今年初减少了1.09万人 。交通银行、缩减幅度较大 。中国银行约1.2万个 。大数据 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，运维（含SRE） 、薪酬盘子扩大 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，投行业务 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、是上市银行减员的主体 。以及远程银行 、养老金融中心、一边也存在员工缩减。岗位涵盖总行管理培训生、
比如 ，影响员工数量的变化 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、工程 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，近年来 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，系统测试 、金融科技定向生100人 ，除了邮储银行外 ，
另外 ，