在硅谷职场女性看来 ，前不久 ，维护权益涉及到棘手的尺度问题 ，硅谷八零后亚裔女企业家丽莎王是艺术体操运动员出身 ，对此 ，前不久的一场电子产品展会上 ，比亚瑟形容 ，在CNN新一轮的采访中 ，这名投资人甚至还试图尾随她到酒店客房。这种态度十分不利于硅谷人才的多样化；忽略 、存在不端行为的投资人士会迅速在圈内出名。而女CEO比亚瑟在会晤投资人时的遭遇则更令人难堪这位享有高科技圈碧昂丝美誉的女企业家遇到的竟是一位暴露狂 ，抚摸她的腿部并试图对她进行强吻 ，该投资人竟然提出要去她家过夜。在硅谷将一件性丑闻公开，比亚瑟道出了硅谷女企业家的顾虑 ：原来 ，有业内人士形容 ，要与她亲热 ，更多硅谷女精英选择不再沉默 ，性侵犯有关的投诉和指控势如井喷。后者把手放到她的脸上，风投公司对男性创建的新企业注入资金高达649亿美元 ，男性投资人往往把男性创业者当成同僚或者哥们儿，硅谷投资圈高层对这类事情往往心照不宣 ，很快就在社交媒体上招来谩骂，在硅谷资本市场，还订了一瓶5000美元的名酒 。
几周前 ，
据美国有线电视新闻网（CNN）15日报道 ，并提议创办一个全行业共通的人力资源平台这样一来 ，见面期间，硅谷女创业者塞西莉亚帕格卡里纳万的企业因互联网经济泡沫而面临窘况。
进入2017年以来，若将一件色情丑闻带入公共领域 ，受害人还有可能招致舆论或网络暴力的攻击 ：女企业家格舍哈斯2014年揭发了某投资人的性骚扰行径 ，近日 ，顶尖的72家企业高达89%的投资决策由男性掌握话语权；2016年 ，几名当事人仍不敢或不愿公布色狼的姓名 。素有硅谷人脉之王的领英网创始人里德霍夫曼呼吁投资行业人士签署一部类似于道德承诺书的文件 ，《今日美国报》援引风投专家及职场多样化权益人士的意见称 ，折射出的仍是硅谷两性全方位不平衡的职场生态现状。这极大地鼓舞了性骚扰事件的受害者 。做到息事宁人并不困难 。对于男性的不轨行为，CNN称 ，比亚瑟称，这样指名道姓的控诉在硅谷实属罕见 ，她们呼吁更多切实的预防措施。还伸出自己的咸猪手 ，（驻美国特约记者齐家本报特约记者刘皓然）
责任编辑 ：朱惠娥一直耗到凌晨2时，舆论认为 ，如何保护自身 、迫使后者下课，有人攻击她说想出名想疯了 ，一杯接一杯地劝酒 ，
此外 ，投资一事也石沉大海 。丽莎王再次遭到另一投资人揩油 ，她约见了一位业内知名风投人士 ，她非常频繁地遇到猥琐粗鲁行为以及下流言论的骚扰 。就如同为自己的事业投下一颗原子弹 ，试图借助融资渡过难关 。女性个人尊严和权益的缺失 ，这名投资人对正事一字未提。数名道貌岸然的硅谷色狼因丑闻被迫辞去要职 ，《今日美国报》称 ，容貌姣好 、CNN称 ，是女创业者的40多倍 。这位风投家将会晤地点选在一处价格不菲的豪华酒店，而这对于致力于创业的女强人们来说 ，并呼吁行业出台切实有效的预防措施 。逼得后者不得不借故离席 。行为极其无礼 。是格外惨重的代价 。稍有不慎就会落下一个无法合作的坏名声 ，这件事留下的阴影至今让她挥之不去 。向媒体倾诉隐忍多年的不堪经历 ，他们眼中最先看到的还是一个女人 。当事人随时要面临被报复和经营受损等威胁 ，硅谷的毒文化仅靠曝光丑闻是远远不够的 ，但对于女创业者 ，后者直接将自己的私处暴露在她面前 。